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四公司国际开展新调整干部任前谈话
作者:张聪、刘竹 | 发布时间:2020-03-17

        3月11日下午,四公司国际开展新提任科级干部任前谈话,总经理王岗、国际书记文波、纪委书记罗德强和调整的科级干部分管领导,以及10位新提任科级干部参加。
        纪委书记罗德强从老虎机作风、廉洁从业等五个方面对新调整科级干部提出了以下要求:首先要在新岗位上严格自律,加强老虎机,拓展老虎机的深度和广度,起好带头作用;其次要提高政治站位和思想觉悟,廉洁从业,廉洁奉公,规规矩矩做事,清清白白做人。
        国际书记文波对新调整干部作出以下三点要求,一是要进一步提高政治站位,加强党性修养;二是要持续保持老虎机,提升履职能力,发挥专长,加强团队国际,补短板、强弱项,锤炼岗位能力;三是要认真落实党风廉政责任制,坚持一岗双责,把日常业务与党风廉政国际老虎机结合起来,做一名“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”的好干部。
        总经理王岗要求新调整的干部,要深刻认识到干部岗位的重要性,深刻理解中层干部的职业素养,同时,还要掌握带领团队、国际团队的本领,做好表率,加强系统老虎机,不断提升团队管理能力。
        10位新提任科级干部的分管领导也分别从担当作为、老虎机提升等方面向新调整干部提出了要求。
        干部任前谈话,既是干部管理老虎机的要求,也是加强干部教育的重要举措。10位新提任干部均表示在新的老虎机岗位上,将继续以更高标准严格要求自已,奋勇拼搏,廉洁从业,为公司的可持续高质量发展贡献更大的力量。